Израиль всегда привлекал внимание россиян, и не зря: эта страна является самых популярным зарубежным направлением. Большинство наших соотечественников видят Израиль не только как идеальное курортное место для проведения отпуска, но и рассматривают возможность переезда в это государство. Если вы изучаете варианты эмиграции по работе, то рабочая виза в Израиль – это то, о чем вам следует задуматься. Расскажем, как подать документы на оформление и сколько будет стоить рабочая виза в Израиль.
* Нажимая на кнопку “Получить консультацию”, вы соглашаетесь с
политикой конфиденциальности
* Нажимая на кнопку “Получить консультацию”, вы соглашаетесь с
политикой конфиденциальности
Что такое рабочая виза В/1
Рабочая виза – вид разрешения на работу, позволяющий иностранным гражданам легально трудиться в другой стране. Она выдается на определенный срок, который зависит от требований страны-работодателя и особенностей профессии.
Согласно законодательству Израиля, трудовую деятельность на его территории разрешено осуществлять только гражданам Израиля и лицам, имеющим официальное разрешение на работу. В основном рабочую визу получают работники, занимающиеся круглосуточным уходом за пожилыми людьми и инвалидами, работники строительной сферы и сельского хозяйства.
Израильское правительство старается не нанимать иностранцев на работу, которую могут выполнять местные жители. В то же время, в сферах, где есть недостаток местного трудового ресурса, иностранцы могут работать.
В Израиль привлекают иностранных специалистов высокого уровня, например, топ-менеджеров с определенными знаниями, которые могут быть использованы для роста и развития израильских компаний. Это чаще всего относится к сферам высоких технологий, медицине, промышленности и искусству. Однако компания должна объяснить необходимость привлечения иностранного специалиста, так как его заработная плата будет значительно выше, чем у израильтян.
Рабочая виза в Израиль для россиян может быть временной или постоянной. В стране установлены правила и процедуры для ее получения. Важно отметить, что рабочая виза не является гарантией пребывания в стране на постоянной основе, и часто связана с условием необходимости продолжения работы у определенного работодателя.
Преимущества рабочей визы
Рабочая виза позволяет легально работать в другой стране. Она открывает двери к новым возможностям, карьерному росту, предлагает целый ряд привилегий:
- Легальное трудоустройство. Рабочая виза предоставляет возможность законного трудоустройства в стране, в которой она выдана. Это означает, что вы не будете подвержены правовым ограничениям и рискам, связанными с нелегальной работой.
- Карьерный рост. Приобретение рабочей визы позволяет получить доступ к определенной работе или отрасли, которая предлагает больше возможностей для развития карьеры, профессионального роста и расширения навыков в новой среде.
- Международный опыт. Работа за границей подразумевает вовлечение в новую культуру, язык и образ жизни. Этот межкультурный опыт может сделать вас более проницательным, выносливым и адаптивным, расширит кругозор.
- Финансовые выгоды. Работа в Израиле предполагает более высокую заработную плату и льготы. В зависимости от уровня опыта и квалификации, выплаты могут быть обеспечить лучшие условия жизни.
- Развитие профессиональных навыков. Опыт работы в другой стране расширит способность работать в разных командных структурах, улучшит коммуникационные навыки.
- Возможность иммиграции. В некоторых случаях, после того как вы получили опыт работы и проявили свои способности, вы можете претендовать на постоянное место жительства или гражданство.
- Личный рост и развитие. Работа в другой стране требует адаптации к новой среде, что способствует развитию личных навыков и повышению самодисциплины.
Кто может получить рабочую визу
Рабочая виза в Израиль доступна иностранцам, которые имеют официальное приглашение на работу от израильского работодателя. Чтобы получить такую визу, необходимо иметь профессиональные навыки и квалификацию, соответствующие требованиям конкретной вакансии. Виза может быть предоставлена высококвалифицированным специалистам в сфере науки, искусства и спорта.
Основными документами, необходимыми для получения визы, являются приглашение на работу, подтверждающее, что иностранец будет работать именно в Израиле, а также доказательства образования и опыта работы. Возможность получения рабочей визы также зависит от общей потребности Израиля в данной профессии. Рабочие визы выдаются на определенный срок с возможностью продления.
Узнайте подробнее об этапах оформления гражданства Израиля в 2024 году
Этапы получения рабочей визы в Израиль
Для получения визы В/1 необходимо выполнить следующее:
- Поиск работодателя с лицензией. Найдите работодателя, у которого есть специальная лицензия, разрешающая нанимать иностранных работников. Этому следует уделить особое внимание, потому что без такой лицензии, выданной Министерством Труда Израиля, работодатель не сможет предложить официальное трудоустройство.
- Прохождение собеседования. Собеседование, как правило, проводится через Skype. По его результатам объявляются решение и подписывается предварительное соглашение о сотрудничестве или трудовой договор.
- Предоставление документов. Работодатель представляет копию договора или трудового соглашения, а также данные работника в Министерство Внутренних Дел Израиля. В этом случае работодатель выступает в роли гаранта трудовых отношений.
- Проверка и выдача визы. После проверки документов МВД Израиля принимает решение о выдаче визы. При положительном ответе необходимые документы отправляются соискателю и в посольство Израиля в стране его проживания.
- Заявление и представление документов. Затем соискателю следует посетить посольство Израиля на территории России, заполнить заявление и представить необходимые документы.
Таким образом, официально заверенное разрешение от МВД Израиля является основным документом для получения визы В/1.
Свяжитесь с нами! Проконсультируем прямо сейчас
Документы, сроки и цена рабочей визы в Израиль
Для оформления рабочей визы в Израиль потребуются документы:
- загранпаспорт;
- справка об отсутствии судимостей;
- медицинские справки о прохождении медосмотра, включая анализы крови;
- заявление на биометрию;
- цветные фотографии (2 шт);
- трудовой договор или соглашение о приеме на работу;
- квитанции об оплате пошлины.
В том случае, если соискатель переезжает в Израиль с членами семьи, то для них оформляется туристическая виза В/2. Из документов потребуется предоставить: свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, загранпаспорта, 2 фото установленного образца, а также справка о наличии денежных средств. Сроки рассмотрения заявления в МИДе Израиля – от недели до 1 месяца. При последующем обращении в посольство страны – от нескольких дней до недели.
Рабочая виза выдается сроком на 1 год, но существует возможность продлить ее еще на 5 лет. Исключение составляет виза, которая выдается в рамках некоторых социальных программ для людей определенных профессий. Тогда срок действия рабочей визы составляет 8 лет.
Стоимость рабочей визы в Израиль около 3200 рублей. Это цена пошлины за оформление.
Зарплата по рабочей визе В/1
В Израиле размер заработной платы представлен в специальной инструкции. Есть два варианта: средняя зарплата составляет около 11 000 шекелей, что соответствует примерно 3 000 долларов, и минимальная, равная – 5 700 шекелям (1 500 долларов). Однако, если вы планируете переехать по визе В/1, не стоит ожидать заработную плату выше 5 000 долларов.
Это связано с особенностями законодательства израильского государства, которое предусматривает некий перечень обязательных взносов. Из-за них «чистая зарплата» значительно меньше. Помимо этого, существуют взносы, которые наниматель удерживает с заработной платы иностранного работника. Важно отметить, что это является законодательной практикой, а не мошенничеством или обманом нанимающей стороны. Чтобы избежать возможных проблем с нанимателем, стоит заранее ознакомиться со списком обязательных взносов:
- подоходный налог;
- медицинская страховка;
- страхование;
- оплата расходов на проживание;
- оплата определенных сопутствующих расходовая
На иностранных работников распространяются те же социальные гарантии, что и на граждан. Должно быть обеспечено 36 часов отдыха в неделю (для сиделок, которые проживают на дому до 25 часов). Количество отпускных дней составляет 16 дней в году. В дальнейшем с увеличением стажа количество отпускных дней увеличивается до 28 дней в году.
Иногда власти отказывают в выдаче рабочей визы. Причины связаны с нарушением закона или установленных процедур. В визе откажут, если будет установлен факт обмана, обнаружен недостаток квалификации для работы. Рабочую визу могут аннулировать, если заподозрят, что заявитель не собирается покидать Израиль по окончанию ее действия. При подаче заявления на рабочую визу в Израиль следует быть готовым к возможному отказу. Процесс получения визы часто сопряжен с трудностями и не всегда проходит гладко. Для успешного оформления визы необходимо учесть множество важных нюансов и быть готовым к препятствиям.
Читайте полезные статьи, новости, а также инструкции и реальные истории репатриации
