Рабочая виза в Израиль

Израиль всегда привлекал внимание россиян, и не зря: эта страна является самым популярным зарубежным направлением. Большинство наших соотечественников видят Израиль не только как идеальное место для проведения отпуска, но и рассматривают возможность переезда в него. Если вы изучаете варианты работы за границей, то рабочая виза в Израиль – это то, о чем вам следует задуматься. Читайте ниже о том, как подать документы на оформление рабочей визы и сколько она будет стоить.

Что такое рабочая виза В/1

Рабочая виза – вид разрешения на работу, позволяющий иностранным гражданам легально трудиться в другой стране. Она выдается на определенный срок, который зависит от законов государства и особенностей профессии.

Согласно законодательству Израиля, трудовую деятельность на его территории разрешено осуществлять только гражданам Израиля и лицам, имеющим официальное разрешение на работу. В основном рабочую визу получают работники, занимающиеся круглосуточным уходом за пожилыми людьми и инвалидами, работники строительной и сельскохозяйственной сфер.

Израильское правительство старается не нанимать иностранцев на работу, которую могут выполнять местные жители. В то же время в нишах, где есть недостаток местного трудового ресурса, иностранные граждане работать могут.

В Израиль привлекают зарубежных специалистов высокого уровня, например, топ-менеджеров с определенными знаниями, которые могут быть полезны для роста и развития израильских компаний. Это чаще всего относится к сферам высоких технологий, медицине, промышленности и искусству. Однако компания должна объяснить необходимость привлечения иностранного специалиста, так как его заработная плата будет значительно выше, чем у израильтян.

Рабочая виза в Израиль для россиян бывает только временной. Важно понимать, что она не является гарантией пребывания в стране на постоянной основе и часто связана с необходимостью продолжения работы у определенного работодателя.

Преимущества рабочей визы

Рабочая виза позволяет легально работать в другой стране. Она открывает двери к новым возможностям, карьерному росту и предлагает целый ряд привилегий:

Кто может получить рабочую визу

Виза может быть предоставлена высококвалифицированным специалистам в сфере науки, искусства и спорта.

Основными документами, необходимыми для получения визы, являются приглашение на работу, подтверждающее, что иностранец будет трудиться именно в Израиле, а также доказательства наличия образования и опыта работы. Возможность получения рабочей визы также зависит и от общей потребности Израиля в данной профессии.

Скачайте полезные материалы по репатриации и гражданству Израиля

Инструкция по самостоятельной репатриации Чек-лист по документам для консульской проверки ТОП-10 вопросов от консула Документы репатрианта Как продлить Даркон и Лессе-Пассе Корзина абсорбции Архивный поиск документов

Этапы получения рабочей визы в Израиль

Для получения визы В/1 необходимо выполнить следующее:

1. Поиск работодателя с лицензией. Найдите работодателя, у которого есть специальная лицензия, разрешающая нанимать иностранных работников. Этому следует уделить особое внимание, потому что без такой лицензии, выданной Управлением народонаселения и иммиграции Израиля, работодатель не сможет предложить официальное трудоустройство;
2. Прохождение собеседования. Собеседование, как правило, проводится через Skype. По его результатам объявляется решение и подписывается предварительное соглашение о сотрудничестве или трудовой договор;
3. Предоставление документов. Работодатель передает копию договора или трудового соглашения, а также данные работника в Министерство Внутренних Дел Израиля. В этом случае работодатель выступает в роли гаранта трудовых отношений;
4. Проверка и выдача визы. После проверки документов МВД Израиля принимает решение о выдаче визы. При положительном ответе необходимые документы отправляют соискателю и в посольство Израиля в стране его проживания;
5. Заявление и предоставление документов. Затем соискателю следует посетить посольство Израиля на территории России, заполнить заявление на работу и предоставить необходимые документы.

Таким образом, официально заверенное разрешение от МВД Израиля является основным документом для получения визы В/1.

Документы, сроки и цена рабочей визы в Израиль

Для оформления рабочей визы в Израиль потребуются:

В том случае, если иностранный специалист (эксперт) переезжает в Израиль с членами семьи, то для супруга оформляется туристическая виза В/2. Из документов потребуется предоставить: свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, загранпаспорта, 2 фото установленного образца, а также справка о наличии денежных средств. Сроки рассмотрения заявления в МИДе Израиля – от недели до 1 месяца. При последующем обращении в посольство страны – от нескольких дней до недели.

Рабочая виза выдается сроком на 1 год, но существует возможность продлевать ее — в сумме до 63 месяцев с момента первого въезда. Исключение составляет виза, которая выдается работникам по уходу за пожилыми людьми и инвалидами. Ее могут продлить и сверх этого срока.

Зарплата по рабочей визе В/1

В Израиле размер заработной платы представлен в специальной инструкции. Есть два варианта: средняя зарплата составляет около 13 800 шекелей, что соответствует примерно 4 500 долларов, и минимальная, равная – примерно 6 500 шекелям (2 100 долларов). Однако, если вы планируете переехать по визе В/1, не стоит ожидать заработную плату выше 5 000 долларов.

Это связано с особенностями законодательства израильского государства, которое предусматривает некий перечень обязательных взносов. Из-за них «чистая зарплата» значительно меньше. Помимо этого, существуют взносы, которые наниматель удерживает с заработной платы иностранного работника. Важно отметить, что это является законодательной практикой, а не мошенничеством или обманом нанимающей стороны. Чтобы избежать возможных проблем с нанимателем, стоит заранее ознакомиться со списком обязательных взносов:

• подоходный налог;
• медицинская страховка;
• страхование;
• оплата расходов на проживание;
• оплата определенных сопутствующих расходов

На иностранных работников распространяются в основном те же трудовые гарантии, что и на граждан. Должно быть обеспечено 36 часов отдыха в неделю (для сиделок, которые проживают на дому, не менее 25 часов). Количество отпускных дней составляет 16 дней в году. В дальнейшем с увеличением стажа количество отпускных дней увеличивается до 28 дней в году.

Иногда власти отказывают в выдаче рабочей визы. Причины связаны с нарушением закона или установленных процедур. В визе откажут, если:

• Будет установлен факт обмана, обнаружен недостаток квалификации для работы;
• Рабочую визу могут аннулировать, если заподозрят, что заявитель не собирается покидать Израиль по окончании ее действия.

Опубликовано 4 апреля 2024

Полезные материалы

Читайте полезные статьи, новости, а также инструкции и реальные истории репатриации

Подписаться